רוצה להיות מנהל טוב? תהיה ינשוף!
השוני הגדול אצל הינשוף שמבדיל אותו משאר העופות מתבטא בעיקר ביכולת הראיה החדה שלו. העיניים הגדולות שמופנות קדימה ואינן נמצאות בצידי הראש, והיכולת המדהימה שלו לסובב את הראש בזווית של 270 מעלות (!). הנתונים הללו מקנים לינשוף יכולת ראיה כמעט תלת מימדית – מה שמקנה לו יתרון אדיר על שאר בעלי החיים אותם הוא צורך כמזון.
מנהל טוב שולט תמיד במצב. הוא עירני לכל תרחיש, יש לו 'עיניים בגב' והוא מעודכן בכל מה שקורה במערכת העסקית שלו. מנהל טוב מודע לתזרים ומלאי, עירני למדד תקציב מול ביצוע, זמין תמיד לפתור כל בעיה ולפצח כל אתגר.
מנהל טוב רואה הכל. הוא שם לב לעובד הפשוט שאחראי ומסור יותר מהשאר, לוקח אותו לשיחה אישית ונותן לו תחום אחריות אישי. מנהל טוב עורך ביקורות פתע ועיניו צדות את המתרשלים בעבודתם, הוא יודע לזהות בשניה האם התפוקה משביעה רצון או שזקוקה לשיפור דחוף.
ראיה תלת מימדית היא יכולת שכל מנהל צריך לתרגל כדי להיות מנהל טוב. זה כולל שימת לב לפרטים, זה כולל היכרות אישית עם העובדים הפשוטים ביותר, כולל שיחות מסדרון נחמדות מידי פעם. זה אומר לקיים הערכות מצב תקופתיות ומאזן שנתי לפרטי פרטים.
מצד שני, מנהל טוב לוקח סיכונים. הוא יוזם ומקדם תמיד ולא חושש מכשלונות, אבל לעולם לא יחזור על טעות בפעם השניה.
מה שמאחד את כל מה שנאמר כאן על תכונותיו של מנהל טוב, זה שליטה מקסימלית בסביבה.
כשאתה שולט היטב בכל פרט בארגון – אתה יכול לתכנן פעולות מראש, וגם לתת לאינסטינקטים שלך לעבוד. אתה יודע תמיד לצפות מגמות מראש, ואתה גם יכול להתפנות לפיתוח ולא להיות עסוק רק בניהול.
מנהל? אם אתה עדיין לא ינשוף, קח ינשוף שיהיה לצידך…
